Ihre Teams werden im Academy LMS Ihres Unternehmens geschult. Wir passen Logos, Farbschemas und Website-URLs Ihrer Markenidentität entsprechend an. In Verbindung mit den fesselnden Inhalten erwerben die Lernenden von Anfang an ein Gefühl für Ihre Unternehmenskultur.
"Wir sind mit der Qualität des von Olive Learning entwickelten eLearning-Kurses sehr zufrieden und haben ihn in unseren jüngsten Entwicklungen implementiert."
- John Hogan, Tesco
Weisen Sie Einzelpersonen oder Teams komfortabel Kurse oder Schulungsstundenpläne zu. Senden Sie Erinnerungen an Personen, die Schulungen noch nicht begonnen oder nicht abgeschlossen haben, und verfolgen Sie, wer Kurse bestanden oder nicht bestanden hat.
"Als Einzelhändler war für mich der wichtigste Punkt, Ausfallzeiten zu vermeiden und das Ausmaß an Schulung auszuweiten, das ich meinen Mitarbeitern bieten kann. Die Onlinelösung von Olive Learning hat beides geleistet."
- Paul Reid, Sony
Videoinhalte von hoher Qualität bewirken, dass die Lernenden sich stärker engagieren. Ein vereinfachtes Layout ermöglicht allen Mitarbeitern, jeden beliebigen Kurs schnell zu absolvieren. Wenn sie nicht weiterkommen, können sie auf die Hilfe-Schaltfläche klicken, dann hilft ihnen unser rund um die Uhr verfügbares Supportteam weiter. Sie können sogar zusätzliche Kursnotizen für alle hinzufügen, die mehr Informationen wünschen.
"Wir sehen jetzt greifbare Vorteile durch den Einsatz von Video zum Befördern von Lernprozessen. Dies hat Tokheim effektiv geholfen, unser breiteres Dienstangebot zu verbessern. ”
- Bill Arundel, Tokheim
Mitarbeiter können den Kurs auf einem Tablet, einem Smartphone oder einem Laptop absolvieren. Mithilfe von HTML5-Inhalten, responsivem Bildschirmlayout und einem SCORM-kompatiblen mobilen Player können Sie eine Lernstrategie implementieren, die für die moderne Arbeitswelt ausgelegt ist. Der Player ermöglicht den Mitarbeitern, den Kurs an der Stelle fortzusetzen, an der sie ihn zuletzt verlassen hatten, sodass sie auf jedem Gerät in ihrem eigenen Tempo arbeiten können.
"Die Schulung kann überall gehalten werden. Das Material bleibt so besser im Gedächtnis, es wird deskriptiver dargeboten, als das im Kontext eines Schulungsraums möglich wäre."
- Brendan Butler, Mercury Engineering
Lernende lieben die Academy, und die Academy liebt Preise. Die Mitarbeiter können den Kurs zu beliebiger Zeit auf jeder beliebigen Plattform absolvieren und in ihrem eigenen Tempo lernen. Und unser Ansatz, der auf kürzere Videokurse anstelle längerer Schulungen im Schulungsraum setzt, hat uns ein paar schöne Preise eingetragen.
"Tolle App! Benutzerfreundlich und mit hervorragenden Schulungsinhalten."
- Mo Issa, Lernender an der Academy
Auf der Eingangsstufe können Sie einen Fragenpool aus den Inhalten erstellen und das Wissen der Mitarbeiter testen. Aber warum möchten Sie das Wissen Ihrer Mitarbeiter nicht ernsthaften Tests unterziehen – mithilfe von interaktiven 3D-Umgebungen oder Szenariotests aus dem echten Leben?
"Wir benötigten Medieninhalte, die unsere Franchisepartner und ihre Teams in ihren Bann schlagen sollten, und 'Build a Box' hat genau das erreicht. Die Ergebnisse haben uns überzeugt und wurden nicht nur intern sondern auch durch die National Retail Association in Form des Innovation Excellence-Awards anerkannt.”
- Ian Martin, Chief Executive Noodle Box
Ihre Academy verleiht Ihren Mitarbeitern beim Abschluss eines Kurses automatisch beglaubigte Unternehmenszertifikate. Der Aufwand für Sie ist minimal, stellt aber einen großen Unterschied in der Anerkennung der erbrachten Leistung dar.
"Absolventen unserer Kurse sind immer sehr stolz auf ihr Barista School-Zertifikat. Es wird über die Academy automatisch erstellt und bringt für uns keine Mehrarbeit mit sich. Es ist sehr einfach, aber sehr wirksam."
- James McCormack, The Barista School
Wir fügen der Academy jeden Monat Dutzende neuer Kurse hinzu. Dies unterstützt Ihre Mitarbeiter bei der Weiterbildung in einer Reihe von Themen. Sie können neue Kurse für Ihre Mitarbeiter erwerben, oder alternativ können die Lernenden Kurse erwerben die sie interessieren.
"Es gibt ihnen Selbstvertrauen bei der Arbeit und die Sicherheit, dass sie ihre Leistung in der vom Unternehmen gewünschten Weise erbringen."
- Michelle Tilley, Byrne Group